Такое мнение в официальном письме высказал Ростуд.
Работодатель должен при проведении вводного инструктажа сообщить работникам о том, какие СИЗ им полагаются (п.9 Межотраслевых правил от 01.06.2009 №290н). В законодательстве не указано, каким документом работодателю подтвердить, информацию о СИЗ работнику сообщили именно при вводном инструктаже. Поэтому, учитывая мнение Роструда, нужно включить в программу вводного инструктажа пункт, об ознакомлении с типовыми нормами выдачи СИЗ по отрасли, а также приложить нормы для каждой профессии, по которой выдают СИЗ.
