В преддверии Дня страховщика в пресс-центре «КП» — Саратов» прошел «круглый стол» по теме: «Без страховки никуда! Социальное страхование, современные методы охраны труда, условия и порядок заключения договоров обязательного страхования». Основной темой «круглого стола» стало обсуждение вопросов производственного травматизма.
Службы охраны труда на предприятиях – как выглядят сегодня? Какие современные схемы организации труда существуют на крупных саратовских предприятиях? (система социальных гарантий, качество условий труда, экологическая безопасность). В чем эффективность таких методов? Статистика случаев производственного травматизма на предприятиях области: анализ с прошлыми годами, примеры, причины, факты привлечения должностных лиц к ответственности? Возрастает ли количество случаев со смертельным исходом (как выглядит регион в сравнении с соседями по ПФО и в целом со среднероссийскими показателями)? Как соблюдаются условия труда на саратовских предприятиях? Какие выплаты положены работникам, получившим увечья или семьям погибших? Эти и другие вопросы обсудили на «круглом столе».
Участниками мероприятия стали представители министерств и ведомств, Государственной инспекции труда, Ростехнадзора, Федерации профсоюзных организаций области. С докладом выступила заместитель начальника отдела страхования профессиональных рисков Саратовского регионального отделения Фонда социального страхования Надежда Кизима.
— Особую роль в улучшении охраны труда играет финансовая помощь отделения Фонда, — отметила Надежда Кизима. — Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за последние три года увеличилось с 55 млн. рублей до 75 млн. рублей. Предприятия могут направить средства на приобретение специальной одежды, санаторно-курортное лечение работников, обучение по охране труда, приобретение аптечек для оказания первой помощи и ряд других мер. В прошлом году возможностями по финансированию предупредительных мер в Саратовской области воспользовались 364 предприятия. В 2015 году за счет выделенных средств обеспечены средствами индивидуальной защиты 36 тыс. работающих, санаторно-курортное лечение получили 765 человек, 6850 работников прошли периодические медицинские осмотры.
Кроме того, отделение Фонда стимулирует работодателей скидками к страховому тарифу, это самая лучшая мотивация, которая дает свои результаты – предприятия стали серьезнее относиться к охране труда для своих работников. Так в 2015 году скидку получили уже 47 работодателей, в 2013 году их было 33. По этим показателя можно судить об улучшении охраны труда на предприятиях области. И как следствие снижение уровня производственного травматизма за последние три года на 21,6% (с 688 до 539).
