Об итогах работы ГКУ СО «Центр занятости населения города Вольска» 
за 2014 год и 1 квартал 2015 года.

Сегодня мы подводим итоги работы Центра занятости населения города Вольска за 2014 год, 1 квартал 2015 года и ставим задачи до конца текущего года. 
В 2014 году мы приступили к реализации государственной программы занятости населения Саратовской области до 2020 года, в мероприятиях которой в 2014 году по Вольскому муниципальному району приняли участие 6183 человека 
За период 2014 года  в  центр  занятости  населения г. Вольска  обратилось 2255 человек, трудоустроено 1149 человек. Численность безработных на 01.01.2015 составила 729 человек, что соответствует уровню начала 2014 года. Уровень безработицы 1,5% от численности экономически активного населения.
В первом квартале 2015 года в центр занятости населения г. Вольска обратилось 596 человек, трудоустроено 236 человек. Численность безработных граждан на 01.04.2015 года составила 832 человека, что на 14 % выше уровня начала года. Уровень безработицы 1,7 % от численности экономически активного населения. Напряженность на рынке труда 0,64 незанятых на вакансию.
На сегодняшний день уровень безработицы на рынке труда района несколько увеличился – до 1,75 % что обусловлено ежегодным влиянием сезонного фактора, характерного для районных рынков труда  всей Саратовской области.

№
п/п	Показатели	По состоянию на 01.01.2013 г.	По состоянию на 01.01.2014 г.	По состоянию на  01.01.2015 г.	По состоянию на 01.04.2015 г.	
1	Число безработных граждан состоящих на учете	869	740	729	832	
2	Число обратившихся граждан 	2485	2477	2255	596	
3	Число трудоустроенных граждан	1687	1563	1149	236	
4	Уровень регистрируемой безработицы	1,6	1,4	1,5	1,7	
5	Напряженность на рынке труда	0,61	0,36	0,36	0,64	

За период 2014 года заключено 10 договоров с работодателями по  организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, с оказанием им материальной поддержки на период трудоустройства, трудоустроено 32 человека или 103 % от планового показателя. 
За период 1 квартала 2015 года уже заключено 5 договоров, трудоустроено 10 человек или 32 % от планового показателя. Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, обеспечили: ООО «Газпром теплоэнерго Вольск», ИП Марахтанов, ИП Донцова, ИП Лепко, ООО «Элитстрой» и др. 
За 2014 год 244 гражданина или 100 % от планового показателя направлены на обучение по направлению центра занятости населения по специальностям: оператор котельной,  оператор ЭВМ, слесарь по ремонту газового оборудования, электромонтер, машинист крана, бухгалтер и др. В их числе – 2 сирот. 
За 1 квартал 2015 года 47 граждан или 28 % от планового показателя направлены на обучение по направлению центра занятости населения по специальностям: повар, бухгалтер, парикмахер, оператор котельной, тракторист и др.
По программе обучения незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости обучено в 2014 году 3 человека или 100 % от планового показателя по специальности пользователь персонального компьютера. В 1 квартале 2015 года направлено на обучение 3 человека или 100 % от планового показателя по специальности пользователь персонального компьютера.
Особое значение имеет государственная услуга по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан. В 2014 году было заключено 35 договоров, трудоустроено 449 человек или  117 % от планового показателя. Приоритетным правом при  трудоустройстве  пользуются  дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей, подростки, состоящие на учете в  комиссии по делам  несовершеннолетних граждан и ОВД, ребята из семей, находящихся в социально-опасном положении. 
Центр занятости  активно сотрудничает с комиссией по делам несовершеннолетних Вольского муниципального района, приютом «Волжанка», управлением образования. 
В 2015 году в рамках летней подростковой занятости планируется трудоустройство 220 подростков, работать они будут, как правило, на ремонте и благоустройстве школ в которых учатся.
В общественных работах, в рамках программы активной политики, за 2014 год приняли участие 260 человек или 117 % от планового показателя, из них 75 человек – это сельские жители.
В 1 квартале 2015 года в общественных работах приняли участие 78 человек или 26 % от планового показателя.
По организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые в 2014 году трудоустроено 10 человек или 100 % от планового показателя. Всего за 2014 год трудоустроено 27 выпускников, что составляет 40 % от обратившихся в центр занятости,  13 – направлены на дополнительное профессиональное обучение. 
В 1 квартале 2015 года трудоустроено по данной программе 2 человека или 33 % от планового показателя.
Кроме того, гражданам, обратившимся в Центр занятости населения оказываются государственные услуги консультационного характера в 2014 году таких услуг было оказано:
- по профориентации – 1117 чел.;
- по социальной адаптации безработных граждан – 155 чел.;
- по оказанию психологической поддержки – 197 чел.
В 1 квартале 2015 года оказано:
- по профориентации – 246 чел.;
- по социальной адаптации безработных граждан – 50 чел.;
- по оказанию психологической поддержки – 59 чел.
За период 2014 года центром занятости населения г. Вольска в рамках программы по оснащению рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов оснащено 18 рабочих мест или  100 % от планового показателя. Сумма возмещения затрат работодателям составила 2 млн. 165 т.р.
В 2015 году в планах центра занятости оснастить 23 рабочих места для трудоустройства незанятых инвалидов. На 01.06.2015 года оснащено 9 рабочих мест на которые трудоустроены 9 инвалидов. В этом году сумма возмещения затрат работодателю на оснащение (оборудование) 1 рабочего места составляет 72690 рублей 
В рамках реализации мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов в 2014 году оснащено  2 рабочих места для многодетных родителей или 100 % от планового показателя. В 2015 году в планах центра занятости в этом направлении это оснащение 1 рабочего места.
По программе содействие в организации собственного дела в 2014 году приняли участие 5 безработных граждан или 100 % от планового показателя, которые открыли собственное дело. 
По программе обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, в 2014 году обучено 10 женщин или 100 % от планового показателя. В 1 квартале 2015 года направлено на обучение 5 женщин или 33 % от планового показателя.
 По программе содействия трудоустройству граждан, освобожденных из мест лишения свободы, с возмещением заработной платы и страховых взносов работодателю в 2014 году трудоустроено 2 человека или 100 % от планового показателя. В 1 квартале 2015 года по данной программе трудоустроено 3 человека или 150 % от планового показателя.
По программе содействия трудоустройству инвалидов на рабочие места, организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты с возмещением заработной платы и страховых взносов работодателю в 2014 году трудоустроено 2 инвалида или 100 % от планового показателя. 
Одной из задач службы занятости является повышение трудовой мобильности граждан. В рамках программы содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости за 2014 год трудоустроено 7 безработных граждан или 100% от планового показателя, которые нашли работу в других городах и районах области. 
В 1 квартале 2015 года трудоустроено 2 человека или 100% от планового показателя.
Проведение ярмарок вакансий рабочих и учебных мест,  встречи  с безработными «За круглым столом», «гарантированные собеседования» – это далеко не полный  перечень мероприятий, которые организует центр занятости  для тех, кто  особо нуждается  в нашей помощи. Посещение таких мероприятий службы занятости дает им реальный шанс на получение работы. 
Ярмарки вакансий рабочих и учебных мест представляют собой комплексные мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан. Центр занятости населения г. Вольска также проводит специализированные ярмарки для отдельных групп безработных граждан. На них безработные граждане имеют возможность встретиться с работодателями, пройти собеседование по вопросу трудоустройства. Сотрудники Центра занятости предоставляют консультации  по вопросам, связанным с занятостью, трудовым законодательством, профессиональным обучением. 
Всего за 2014 год было проведено 17 ярмарок рабочих и учебных мест, которые посетили 733 безработных гражданина. 
В 1 квартале 2015 года проведено 3 ярмарки рабочих и учебных мест с охватом 463 человека.
В 2014 году состоялось 7 профориентационных мероприятий для молодёжи с охватом 690 человек. 
В 1 квартале 2015 года прошло 1 профориентационное мероприятие для молодежи с охватом 280 человек.
Специалистами Центра занятости населения г. Вольска на регулярной основе проводятся выездные мероприятия в Женской исправительной колонии № 5 ФСИН Минюста РФ. В 2014 году состоялось 3 мероприятия с охватом 248 осужденных женщин, готовящихся к освобождению. 
В 1 квартале 2015 года проведено 1 мероприятие с охватом 103 человека.
За 2014 год в службу занятости работодателями заявлено 2300 вакансий на сегодняшний день база данных вакансий по Вольскому муниципальному району составляет 1175 вакансий. Самое большое количество вакансий заявлено по предприятиям АО «Имсат филиал Румыния», филиал ООО «ИССОКОР Румыния», ООО «Холсим Рус», ГУП СО «Облводоресурс филиал Вольский»
За 2014 год 25 % государственных услуг центром занятости населения оказано в электронном виде на едином портале www.gosuslugi.ru. 
В 1 квартале 2015 года 44 % государственных услуг оказано в электронном виде.
В 2014 году 70 граждан получили государственную услугу по информированию граждан и работодателей о положении на рынке труда Саратовской области через многофункциональный центр оказания государственных и муниципальных услуг.
Вместе с тем в сфере занятости населения есть и проблемы которые требуют межведомственного решения. При внешней стабильной ситуации на рынке труда Вольского муниципального района, его функционирование в современных условиях развития экономики нельзя назвать эффективным. В районе наблюдается дефицит высококвалифицированных кадров, нехватка специалистов рабочих профессий, работников сферы обслуживания, врачей, медсестер, инженеров и техников. 
Причин  разбалансированности рынка труда несколько:
- сложившаяся ситуация говорит о неправильно заданном векторе развития профориентационной политики, о недостаточной информированности выпускников школ о состоянии и перспективах развития рынка труда, об отсутствии системы планирования профессиональной карьеры, развития умений и навыков, необходимых для трудоустройства;
- дисбаланс усиливают демографические тенденции, влияющие на сокращение численности населения в трудоспособном возрасте – доля населения старших возрастных групп в целом по Саратовской области выше, чем в России, а также миграционные процессы, связанные с оттоком части рабочей силы в другие регионы.  
Сегодня необходимо межведомственно проводить работу по легализации трудовых отношений, чтобы повысить доходную часть бюджетов и социальную защищенность малооплачиваемых категорий работников. 
Нужно  активизировать информационную работу среди работодателей и населения по вопросам легализации заработной платы и необходимости оформления трудовых отношений.
Непосредственная работа центра занятости в направлении поиска подходящей работы для граждан осложняется и в основном из-за несоблюдения работодателями п. 3. ст. 25 Федерального Закона от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:
информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Задачей до конца года является 100 % выполнение плановых показателей предусмотренных государственной программой области.

Директор ГКУ СО «ЦЗН г. Вольска»                                        М.А. Кузнецов